Teamontwikkeltraject
Met teambuilding in Deventer van SMLteams doorloop je met je team en een gecertificeerd teamcoach een teamontwikkeltraject, wat zorgt voor blijvende positieve resultaten. Samen zorgen we ervoor dat jouw teamleden effectiever samenwerken en meer plezier halen uit hun werk. Het verbeteren van de samenwerking heeft direct invloed op het werkgeluk van jouw medewerkers en op de resultaten van jouw bedrijf.
Nulmeting
In een kennismakingsgesprek leggen we graag meer uit over onze werkwijze. Besluiten we om samen te bouwen aan jouw team? Dan kijken we door middel van een nulmeting wat jouw team nodig heeft, want elk team is anders. Daarna gaan we in een maatwerk traject intern bij jouw bedrijf aan de slag met de teambuilding in Deventer of elders in het land. Onze teamontwikkeltrajecten zorgen voor een langdurige gedragsverandering in het team.
Maatwerk traject
Onze ontwikkeltrajecten worden op maat gemaakt. We leggen in het kennismakingsgesprek graag onze unieke werkwijze aan je uit. Daarna worden er doelen opgesteld, samen met de opdrachtgever en het team. Het vervolgtraject van de teambuilding in Deventer of waar jouw bedrijf zich ook bevindt, is maatwerk: elk team is anders. In dit traject werken we samen met jouw team aan de afgesproken doelen. Oude gewoontes doorbreken en nieuw helpend gedrag wordt gestimuleerd tijdens de teambuilding sessies. Eén doel is vooraf altijd helder: het team moet in beweging komen. Alle teamsessies zijn een combinatie van verschillende werkvormen en interventies, waarbij alle leerstijlen aandacht krijgen. Zo zorgen we er samen voor dat jouw team langdurig profijt heeft van de teambuilding in Deventer of ergens anders in het land, waar jouw bedrijf zich bevindt.
Blijvende gedragsverandering binnen het team
Het loont namelijk om stil te staan en tijd te nemen voor wat er speelt in het team. Door te werken aan je team door middel van teambuilding zorg je voor meer werkgeluk en een beter bedrijfsresultaat. SMLteams helpt je dit proces bewust en sneller te doorgronden. Je weet na de teamontwikkeling beter wat je aan elkaar hebt, waar je op kunt bouwen. Daarnaast durven mensen in en na het traject ook eerlijk te zijn naar elkaar, iets wat op de werkvloer niet altijd vanzelfsprekend is. De lange aandacht tijdens het teamontwikkeltraject zorgt voor een blijvende gedragsverandering en een effectieve samenwerking binnen het team.
Waarom teambuilding Deventer?
Waarom is teambuilding nou eigenlijk zo belangrijk? Teambuilding is belangrijk, omdat het verschillende positieve effecten heeft. Door samen te werken en elkaar beter te leren kennen, wordt het vertrouwen tussen de teamleden versterkt. Hierdoor ervaren zij namelijk dat ze op de ander kunnen rekenen en gebruik kunnen maken van elkaars kwaliteiten. Dit heeft vervolgens ook weer een positieve invloed op het samenwerken.
Een ander voordeel aan teambuilding Deventer is dat collega’s elkaar op een andere manier leren kennen dan binnen de werkomgeving. Ook dit zorgt ervoor dat het vertrouwen in elkaar wordt versterkt. Teambuilding brengt dus verschillende blijvende voordelen met zich mee.
Mogelijkheden
Voor teambuilding in Deventer bieden wij verschillende mogelijkheden. Denk aan interactieve workshops en allerlei andere uitdagende teambuilding oefeningen. Alle activiteiten zijn zo ontworpen om communicatie te versterken, meer vertrouwen te creëren en de samenwerking te verbeteren.
We beginnen met het in kaart brengen van de behoeften van jouw team aan de hand van een nulmeting. Na deze meting stellen we een maatwerktraject samen om jouw team te ontwikkelen en doelstellingen te behalen.
Teambuilding in Deventer nodig?
Uniek aan de manier van coachen is dat SMLteams staat voor een open, ontspannen, veilige en vertrouwelijke sfeer. Passiviteit wordt tijdens de teambuilding in Deventer of omgeving omgezet in activiteit en waar nodig worden confrontaties niet uit de weg gegaan. Het resultaat van het traject is een team dat in beweging is. Een team met teamleden die iets willen en kunnen betekenen voor zichzelf, elkaar en de organisatie.