Je bent op zoek…
Er moet iets veranderen in jouw team. Je bent op zoek naar nieuwe inzichten zodat je meer uit je team kan halen. Het wordt tijd om je kennis om te zetten in daden waar jouw team iets aan heeft.
Het lukt je niet of nog te weinig jouw team in beweging te krijgen. Je bent op zoek naar handvatten hoe dit wél voor elkaar te krijgen.
Je wilt niet nóg een leiderschapsprogramma of opleiding volgen: maar in jouw praktijk moet het nu gaan gebeuren…
Leiderschap ontwikkelen
Leidinggeven is meer dan het kunnen voeren van goede 1-op-1 gesprekken, je moet een team en de dynamiek kunnen leiden en daarbij kunnen weten wat er in het team speelt. Elk team heeft andere behoeftes, daarom kijken we tijdens de het ontwikkelen van je leiderschap goed naar wat bij jou en jouw team past. Tijdens het traject om je leiderschap te ontwikkelen gaan reflecteren en evalueren we constant, hierbij kijken we naar jouw gedrag en het effect op het team. We werken vanuit jouw praktijk, daardoor kunnen we direct inspelen op de onder- en bovenstroom.
Maatwerk traject
Door constant te reflecteren en te evalueren tijdens het traject krijgen we inzicht in jouw leiderschapsstijl: jouw gedrag en het effect op het team. Daar gaan we mee aan de slag om jouw leiderschap te ontwikkelen. Om je leiderschapsstijl naar een hoger niveau te tillen krijg je handvaten in de vorm van opdrachten ‘on the job’. Aan het eind van het traject ben jij een betere leider die inzicht heeft in zijn of haar team en hier naar kan handelen. Zo zorg je dat je niet werkbare conflicten of langdurige stress voor bent. Dit leidt tot meer werkgeluk binnen het team en een beter bedrijfsresultaat.
Passend leidinggeven
Als jij een betere leider wil worden die kan omgaan en kan inspelen op de dynamiek van jouw team, dan is ons traject om je leiderschap ontwikkelen wat voor jou. Je wil een stapje verder dan prettig 1-op-1 contact en wil samen met jouw team naar een hoger niveau. Je leert door te hebben wat er speelt in de onderstroom van je team: dat wat er wel is, maar niet uitgesproken wordt. Daarnaast ben je in staat een stabiele basis te creëren waarin het team kan doorgroeien.
Leiderschap ontwikkelen?
Uniek aan de manier van coachen is dat SMLteams zorgt voor een open, ontspannen, veilige en vertrouwelijke sfeer die past bij jou en jouw team. Passiviteit wordt omgezet in activiteit en waar nodig worden confrontaties niet uit de weg gegaan. Het resultaat is een stijl van leidinggeven die past bij jou en jouw team, waarbij je jouw team naar een hoger niveau tilt.
Aanbod leiderschapsontwikkeling
Open trainingen:
- Bewust leiderschap
- Persoonlijke effectiviteit voor leiders
- Teamdynamiek voor leiders.
Individuele begeleiding:
- 1 op 1 coaching
- Leiderschapstraject
Overig:
- MT coaching
- Mennen voor Managers
Ontvang je graag meer informatie over het bovenstaand aanbod?
Vertel me meer
Ontdek onze training: Bewust Leiderschap
Jij wilt:
- Ontdekken hoe jouw drijfveren je leiderschap versterken,
- Een dienstbare leider zijn zonder jezelf te verliezen. Maar hoe?
- Jouw team aanzetten tot teamleren vanuit je eigen kracht.
Open inschrijving voor de leidinggevende die zichzelf beter wil leren kennen, en bewust passende leiderschapsinterventies in wil zetten om zijn/haar team te laten groeien.
Training Bewust Leiderschap